Save the Children

AkademiDem ekibi tarafından yürütülen ‘‘Çalışanlara Yönelik Psikososyal Destek’’ programı, Save The Children Türkiye Ofisi ve ilişkili projeler bünyesinde Esenyurt ve Zeytinburnu Aile Kadın Destekleme ve Engelliler Merkezinde farklı ruh sağlığı alanlarında çalışan bireylerin ve grupların psikososyal iyilik halini artırmak, çalışanların stresini azaltmak, ekipler arasında etkili iletişimi artırmak, tükenmişlik belirtilerini azaltmak, stresle baş etmek gibi  ihtiyaçlarına cevap vermek amacıyla planlanmıştır.

Program kapsamında gerçekleşen oturumlar bireysel ve grup oturumlarından oluşmaktadır.

Etkileşimli grup oturumları ile kişilerin yaşadıkları üzerine duygu ve düşüncelerini paylaşmaları, doğan ve doğabilecek etkiler hakkında bilgi edinmeleri, kişisel farkındalık ve baş etme becerilerinin gelişmesi hedeflenmektedir. Bu oturumlar Zoom online platformu üzerinden yapılmakta olup oturumların içeriği aşağıdaki başlıkları içermektedir:

1. İş yerinde hayat
2. İşe yönelik motivasyon ve değerler
3. İş / hayat dengesi
4. Ekip çalışması ve işbirliği
5. İletişim ve Çatışma
6. Etkili iletişim ve dinleme
7. Çatışma yönetimi
8. Stres ve Özbakım
9. Stres yönetimi
10. Psikolojik esenlik ve iyileşme
11. İkincil travma

Grup oturumlarında psikolojik desteğe ihtiyacı olduğu fark edilen çalışanlara yönelik bireysel müdahaleler uygulanmıştır.

Bireysel müdahaleler ise farklı amaçlara yönelik olarak çeşitli formatlarda sunulmuştur:

1) Mesleki gelişimi desteklemeye yönelik müdahaleler: Süpervizyon ve koçluk

2) Kritik durum müdahalesi: Çalışanlar için güvenlik sıkıntısı yaratan ani ve zorlayıcı

durumların ardından bir defaya yönelik olarak verilen destek

3) İkinci travma ve şefkat yorgunluğu vb. gibi işten kaynaklı zorlanmalar yaşayan

kişilere yönelik bireysel danışmanlık (8 seansa kadar)

Bununla birlikte, ruh sağlığı alanlarında çalışan  hukukçular, proje koordinatörleri, psikologlar, saha çalışanları gibi farklı disiplinlerden gelen çalışanların karşılaştıkları vakalara yönelik bilgi ve becerilerinin artırılması amacıyla süpervizyon oturumları düzenlenmiştir.

2021 Nisan ve Ekim Ayları arasında yürütülen programda çalışanların psikolojik sağlamlıklarını desteklemek üzere, bireysel ve etkileşimli grup oturumları çalışanlarla birlikte aşağıdaki başlıklar üzerinden gerçekleştirilmiştir:

• İkincil Travma
• İşe Yönelik Motivasyon, Değerler
• İş Hayat Dengesi
• Ekip Çalışması ve İşbirliği
• Çatışma Yönetimi
• Etkili İletişim ve Dinleme
• Psikolojik Sağlamlık
• Krize Müdahale
• Stres Yönetimi – Uygulamalı Beden Odaklı Yaklaşımlar
• Bireysel Danışmanlık
• Vaka Süpervizyonları